Pesquisa revela mudanças no ambiente de trabalho para 2021
Os avanços em relação à vacina trouxeram uma nova perspectiva sobre como o ambiente de trabalho pode melhorar. Mas, no Brasil, ainda há um longo caminho a percorrer antes que toda a população seja imunizada.
Por isso, as empresas precisam continuar se adaptando para manterem seus negócios. De acordo com uma pesquisa encomendada pelo Indeed à Censuswide, com mais de 250 empresas e 1.000 funcionários, 64% das empresas afirmam estarem ‘muito preparadas’ para implementar as medidas de segurança da Covid-19 no local de trabalho.
Para 66% das empresas pesquisadas, oferecer opções de trabalho em casa é uma das medidas que planejam implementar em 2021.
Isso especialmente para pequenas empresas com até 49 funcionários (75%) e também para os setores de Vendas, Mídia e Marketing (77%).
As outras políticas e medidas que foram mais selecionadas são implementar lembretes de higiene e uso de máscara (59%) no local de trabalho, apoio à saúde mental (59%), lembretes para manter o distanciamento social (51%) e melhora nas opções de flexibilidade no trabalho, com 47% das respostas.
Os próximos passos no ambiente de trabalho
De acordo com a pesquisa, tanto as empresas quanto os funcionários têm pensamentos similares quando se trata do que acham que será uma mudança permanente no ambiente de trabalho no futuro.
Para mais da metade dos respondentes, maior consideração à higiene, saúde, segurança, bem-estar e saúde mental são as mudanças mais prováveis que as empresas enfrentarão no futuro.
Maior conscientização dos líderes/gestores sobre os cuidados necessários fora do horário comercial e uma abordagem mais humana com os colaboradores foram outras das opções mais selecionadas.
“A pesquisa mostra que horários flexíveis e a oportunidade de trabalhar em casa estão presentes na lista de mudanças tanto de empregadores quanto de funcionários”, avalia o diretor de vendas do Indeed no Brasil, Felipe Calbucci.
Foto: Getty Images
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