Resiliência, cuidado humanizado com colaboradores e inteligência emocional estão entre as características mais buscadas em um líder ágil
Em mercados competitivos, muitos pontos devem estar ajustados para a obtenção do sucesso e o líder é uma figura fundamental nesse processo
As orientações são da coach e CEO da consultoria Sintonia, Claudia Piereck da Cunha
Missão, inovação e inclusão devem estar no centro deste novo modelo
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