Alta rotatividade de profissionais de TI é um dos principais problemas enfrentados pelos gestores. Acompanhe algumas dicas para reter talentos
Para combater a escassez de talentos, as empresas estão investindo seu capital financeiro e tempo em iniciativas voltadas em diversidade
Com foco no futuro das empresas, a marca empregadora torna-se ponto-chave na construção da equipe e da reputação da marca
Atrair e reter talentos na área de tecnologia têm sido um desafio para empresas e startups
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